Siapapun pasti ingin memiliki karir dan masa depan yang cemerlang. Anak muda yang punya visi ke depan dan merencanakan pilihan karir sejak duduk di bangku sekolah atau kuliah, biasanya akan lebih fokus dan ulet untuk mencapai apa yang dicita-citakan.
Menggali potensi diri sejak dini, akan membantu mereka untuk mewujudkan hal ini. Sayangnya, berbagai keterbatasan yang hadir selama masa pandemi COVID-19 turut memberikan tantangan tersendiri bagi generasi muda untuk terus berkembang. Padahal persaingan dunia kerja di masa depan akan semakin ketat dan menuntut generasi muda untuk memiliki kemampuan yang dibutuhkan di dunia industri.
Menyadari hal tersebut, Mondelez Indonesia hadir melalui serangkaian program informatif yang dikemas secara kreatif bersama sejumlah universitas di Indonesia, guna menginspirasi para mahasiswa agar dapat menjawab tantangan kerja di masa depan, sekaligus menyelaraskan antara kompetensi yang diajarkan di perguruan tinggi dan kebutuhan industri.
Kehadiran program tersebut, diucapkan Ibu Nadiasari Wahyuhardini, selaku Head of Human Resources Mondelez Indonesia, merupakan wujud nyata komitmen Mondelez Indonesia untuk terus berkontribusi terhadap pengembangan SDM di Indonesia khususnya di tingkatan universitas. “Kami berharap hadirnya program ini bisa menjadi gambaran akan berbagai tantangan yang akan mereka hadapi nanti di dunia kerja, serta kemampuan apa saja yang harus mereka miliki untuk menjawab tantangan tersebut. Sekaligus juga, menjadi inspirasi bagi para mahasiswa untuk terus mengembangkan diri selama pandemi,” jelas Nadia.
Dalam pelaksanaannya, program yang telah berlangsung mulai awal tahun 2020 ini telah diikuti lebih dari 1.500 peserta dari 5 universitas yaitu; Universitas Indonesia, Institut Teknologi Bandung, Swiss-German University, President University, dan Sampoerna University. Terlebih program ini juga bekerja sama dengan Hiremaxi, yaitu organisasi voluntary based yang bertujuan untuk memberikan pengetahuan secara luas melalui workshop pengembangan skill dan juga seminar literasi. Rangkaian kegiatan edukasi ini juga merupakan hasil kolaborasi bersama sejumlah universitas dalam negeri, mulai dari guest lecturer, career talks atau workshop baik yang berbasis offline maupun online, diskusi terkait melewati proses wawancara, hingga pelatihan pengembangan diri yang dikemas dalam bentuk online sharing session interaktif.
Dyra Fadila selaku perwakilan Universitas Indonesia menyambut positif kehadiran program yang dilaksanakan oleh Mondelez Indonesia. “Kami sangat mengapresiasi hadirnya program ini, khususnya dalam upaya untuk membangun keselarasan antara dunia pendidikan dan dunia kerja. Program ini bisa menjadi kesempatan bagi para mahasiswa untuk terus mengembangkan diri selama pandemi, menyesuaikan dengan kebutuhan industri atau dunia kerja saat ini,” ujarnya.
Sambutan positif juga disampaikan oleh Carol dari Universitas Atmajaya yang berkesempatan untuk mengikuti Internship Program yang dihadirkan oleh Mondelez Indonesia. “Banyak pengalaman berharga yang saya dapatkan selama menjalani program internship di keluarga besar Mondelez Indonesia, sebagai bekal untuk menghadapi dunia kerja di kemudian hari yang membuat saya menjadi lebih percaya diri,” tuturnya.
Mondelez Indonesia secara berkelanjutan akan terus berusaha untuk berkontribusi untuk pengembangan potensi generasi muda melalui serangkaian program edukasi dan juga pengembangan komunitas di Indonesia. “Kesempatan terbuka bagi para mahasiswa untuk merasakan pengalaman bekerja di Mondelez Indonesia melalui program magang (internship) yang dikenal dengan nama Edge Sparks program atau bagi para mahasiswa yang telah lulus untuk mengikuti program management trainee dengan nama Edge Stars, yang didesain secara matang guna mempersiapkan mereka di lingkungan profesional yang kompetitif,” tutup Nadia.
Foto: Ist
